去职继续

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听说90%的客户流失都是由于这！

现在大部分的客户资源，，，，，，，都是在员工小我私家微信号上，，，，，，，一旦员工去职，，，，，，，意味着客户资源也带走了。。。。。。。。

这对重销售客户的行业来说，，，，，，，是一个致命攻击。。。。。。。。

以是当企业面临销售去职带走客户的问题，，，，，，，我们可以使用企业微信去职继续功效，，，，，，，解决去职员工带走客户，，，，，，，造成客户流失的问题。。。。。。。。

那么企业微信去职继续功效在那里呢？？？？？？

企业微信提供员工去职客户继续功效，，，，，，，只需要登录企业微信治理后台，，，，，，，将去职的员工删除，，，，，，，然后把他的客户分派给在职员工就可以了。。。。。。。。

客户无需确认，，，，，，，24小时后就会自动由新员工接替服务。。。。。。。。

详细去职继续要领如下：

Step 1

核实该去职员工是否具有客户联系权限

首先请确保该员工在客户联系功效的使用规模内，，，，，，，若是没有，，，，，，，需要先把他添加到客户联系功效可见规模内。。。。。。。。

路径：企业微信治理后台（需要超等治理员登录）>客户联系>权限设置>客户联系和客户群>修改使用规模

为什么要这样做呢？？？？？？

若是该员工不在客户联系可见规模内，，，，，，，那他添加的挚友不会被企业微信视为客户，，，，，，，只有客户才华去职继续。。。。。。。。

因此要先确保该员工在客户联系的可见规模内才可以做去职继续。。。。。。。。

Step 2

删除去职员工

在企业微信治理后台通讯录模？？？？？，，，，，，，找到该去职员工，，，，，，，点击进入并选择「删除」，，，，，，，系统会提醒「删除后，，，，，，，成员的企业微信新闻纪录将完全被扫除」。。。。。。。。

随后，，，，，，，系统会提醒将跟进中的客户和群聊分派给其他成员。。。。。。。。

Step 3

去职继续分派客户

随着提醒指引，，，，，，，治理员进入分派去职员工客户页面。。。。。。。。勾选该去职员工的客户，，，，，，，然后点击「分派给其他成员」即可。。。。。。。。

治理员还可在事情台>客户联系>去职继续中对客户举行分派。。。。。。。。

分派后，，，，，，，去职成员的客户会收到一条通知，，，，，，，若是客户24小时内不自动点击「暂不添加」，，，，，，，将在24小时后自动添加新接替的成员为联系人。。。。。。。。